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Piloter la performance des ressources humaines est un enjeu prioritaire pour tout responsable RH soucieux de mettre en oeuvre de bonnes pratiques. Au-delà du respect des obligations légales, il sagit dévaluer lefficacité des programmes RH dans un contexte de pression sur les coûts qui nécessite de mesurer en permanence le retour sur investissement. Il sagit aussi dévaluer la satisfaction des attentes des différents acteurs de lentreprise, en particulier les collaborateurs. Lobjectif de louvrage est de permettre au professionnel RH de répondre à la question : la fonction ressources humaines coûte-t-elle trop cher, sait-elle répondre aux attentes stratégiques de lentreprise et sait-elle traiter les nouvelles attentes des salariés ? La démarche est présentée de manière opérationnelle à laide de nombreux cas concrets, des retours dexpérience. Lobjectif est de présenter ces stratégies RH comme un investissement et permettre den mesurer la  rentabilité .

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TAILLE DU FICHIER 8.89 MB
ISBN 9782100755103
AUTEUR Jean-Pierre Taïeb
FICHIER Valoriser la performance RH - Un enjeu pour la productivité de lentreprise.pdf
DATE 06/05/2020

Valoriser la performance RH : un enjeu pour la ...