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Le niveau record de croissance de lemploi dans les établissements de plus de 50 salariés de lannée 2000 nest renouvelé ni en 2001, ni en 2002. En 2001, le taux dévolution de lemploi, cest-à-dire la différence entre les entrées et les sorties, reste cependant supérieur à celui de 1999 et sétablit à 2 %. En 2002, par contre, ce taux est proche de zéro avec 0,1 %. Si en 2001, tous les secteurs dactivité connaissent un même mouvement ascendant, en 2002 les évolutions sectorielles sont contrastées. Les recrutements rapportés aux effectifs de début de période dans les établissements de 50 salariés et plus perdent 1,5 point entre 2000 et 2001, puis 3,2 points entre 2001 et 2002. Le taux de sortie dans ces mêmes établissements névolue pas entre 2000 et 2001, mais décroît de 1,3 point entre les deux années suivantes. En 2000 le taux dévolution avait augmenté dans toutes les régions. En 2001, il reste positif pour chacune dentre elles, mais dans une moindre mesure que lannée passée. En 2002, le taux dévolution se stabilise. Cette publication reprend des données mensuelles, trimestrielles ou annuelles, par motifs dentrée et de sortie, par secteurs dactivité, sexe, tailles détablissement et par régions.

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TAILLE DU FICHIER 9.86 MB
ISBN 9782110682543
AUTEUR Sophie Agodor
FICHIER Les mouvements de main doeuvre dans les établissements de 50 salariés ou plus en 2001 et 2002.pdf
DATE 06/03/2020

mouvements de main d'œuvre dans les établissements de 10 salariés ou plus confirme ce retournement : il devient négatif en 2002 ; ce déficit s'amplifie en 2003. La baisse des effectifs concerne les hommes dès 2002 et les femmes un an après. Elle provient principalement de l'industrie, notamment l'industrie automobile en 2003. Les mouvements de main d'œuvre diminuent en 2001 et 2002 et Les mouvements de main d'oeuvre dans les …